Vos intérimairesne viennent pas ?On règle ça.
StaffingFlow automatise la gestion de vos candidats BTP : suivi des disponibilités, rappels automatiques, et réallocation instantanée en cas de no-show.
Les no-shows vous coûtent une fortune
Chaque absence non anticipée, c'est un client mécontent, une équipe stressée, et de l'argent qui s'envole.
Le fléau du no-show
Un intérimaire qui ne se présente pas, c'est une cascade de problèmes : chantier bloqué, client furieux, pénalités potentielles.
Relances manuelles interminables
Vos équipes passent des heures à appeler, rappeler, et re-rappeler les candidats. Un temps précieux perdu.
Pas de réponse = pas de visibilité
Impossible de savoir si un candidat est disponible sans l'appeler. Et quand il ne répond pas ?
Réallocation lente
Quand vous découvrez un no-show à 7h du matin, il est déjà trop tard pour trouver un remplaçant.
Perte de clients
Les chantiers qui attendent coûtent cher. Vos clients finissent par aller voir ailleurs.
Tout fonctionne en autopilote
Voyez la magie opérer en temps réel
Chatbot candidat à gauche, Dashboard agence à droite.
Cliquez sur les simulations et observez les deux écrans se mettre à jour instantanément.
Simple et efficace
De l'inscription à la mission, tout est automatisé.
Le candidat vous écrit
Via WhatsApp ou SMS, il partage sa disponibilité en langage naturel.
L'IA comprend et enregistre
Extraction automatique des infos clés et mise à jour du profil en temps réel.
Matching automatique
Les missions compatibles sont proposées instantanément au candidat.
Suivi et réallocation
Rappels J-1, détection no-show, et réallocation automatique si besoin.
Prêt à éliminer les no-shows ?
Réservez un audit gratuit de 30 minutes. On analyse vos besoins et on vous montre comment StaffingFlow peut s'intégrer à votre agence.